2013年6月18日
県労福協第54回定時社員総会開催
「連帯・共同でつくる安心・共生の福祉社会の実現に向けて！」
～県労福協第54回定時社員総会開催～
県労福協は、６月１８日長野市メルパルク長野において第54回（法人格取得第３回）定時社員総会を
開催しました。
総会には、代議員・特別代議員５９名をはじめ、来賓・役員併せて９６名が出席しました。
総会は、関副理事長の開会挨拶の後、議長に連合長野の高橋昭二（情報労連長野県協議会）代議員を選出し、議事が進められました。
冒頭、中山理事長が「県労福協は一般社団法人として３年目を迎えることになる。活動の原点は、地域に福祉のネットワークを張り巡らすことで、勤労者そして生活者として1人ひとりが、職場・地域・各種ＮＰＯ、そして市民団体などと繋がりながら支え合い・助け合う温もりのある社会を作っていくことである。
そのために労福協は『福祉はひとつ』を合言葉に、絆づくりやネットワーク構築のサポート役として、
『生活あんしんネットワーク７つ事業』を中心に、地域に根ざした活動を展開してきた。
そこで２０１３年度は昨年に引続き、労福協活動の中心である、
各地区活動の強化充実を図ることと外部活動の再構築を２つの柱として事業展開を行っていきたい」との挨拶を行いました。
また来賓として、長野県知事阿部守一氏、長野労働局長高森洋志氏からご挨拶をいただきました。
議事は、兼丸常務理事より２０１２年度活動報告・決算報告が、征矢主任監事より監査報告がなされ、いづれも報告どおり承認されました。続いて、今井専務理事より２０１３年度活動方針（案）・予算（案）、兼丸常務理事より役員報酬額の決定について提案されました。
活動方針では、その柱として
①勤労者と地域の暮らしにかかるサポート事業及び啓蒙教育活動の推進、
②社会的包摂をめざして、格差・貧困社会の是正とセーフティネットの強化、
③労働団体と福祉事業団体及び市民団体等との連携の強化、
④社会的連帯を深める、政策・制度実現に向けた取組みの実施
などについて確認し、予算・役員報酬額の決定とともに満場一致で承認されました。
最後に、奥原副理事長の閉会の挨拶で終了しました。
